3月9日，建工安裝市政公司及所屬項目部組織召開安徽建工控股三屆三次職代會精神宣貫會，公司領導班子成員、全體員工參會。
會上，參會人員集體學習建工控股黨委書記、董事長楊善斌題為《全面改革創新加快轉型發展奮力開啟集團“十五五”高質量發展新征程》的講話精神及建工控股黨委委員、副總經理李有貴作的《集團工作報告》內容，并就如何貫徹職代會精神作出部署。
會議要求，一要堅定發展信心，把穩前進方向，持續推動轉型發展，堅定不移走“專精特強”之路；積極轉變觀念，整合內外資源，突破傳統經營思路，依托集團產業鏈優勢，創新合作模式，全面拓寬業務領域，著力推動經營質量不斷提升。二要堅持專業技術人才與管理人才并重策略。一方面，加強高層次技能人才、注冊建造師、項目管理精英等核心人才的培養。另一方面，構建系統化、分層分類的培訓體系：面向一線技術人員強化實操技能與新技術應用培訓，為管理人員提供項目管理與戰略思維專項提升課程。三要持續改進工作作風，持續優化工作作風，增強全員宗旨意識與服務理念，引導干部職工積極深入施工一線與項目現場開展調研走訪，切實解決項目推進過程中存在的難點與堵點問題。領導干部應充分發揮“頭雁效應”，帶頭轉變作風，以身作則、以上率下，積極營造風清氣正、干事創業的良好氛圍，為公司實現高質量發展提供堅實的作風保障。
