3月9日上午，建工安裝電梯公司召開專題宣貫會，集中學習集團三屆三次職代會精神。電梯公司黨支部書記、經理夏國祥主持會議，電梯公司領導班子、各部門負責人、各項目主要負責人、在肥全體員工參會。
會議重點傳達學習了建工控股黨委書記、董事長楊善斌題為《全面改革創新加快轉型發展奮力開啟集團“十五五”高質量發展新征程》的講話精神及建工控股黨委委員、副總經理李有貴作的《集團工作報告》內容。
會議指出，集團三屆三次職代會召開于“十四五”圓滿收官、“十五五”謀篇布局的關鍵節點，既系統總結了過往發展成效，也部署2026年重點任務，為電梯公司立足電梯安裝主業、深耕舊梯更新民生工程指明了前進方向、提供了行動遵循。
會議要求：一是提升政治站位，凝聚發展共識。全體干部職工要深刻領會集團職代會精神核心要義，以周例會、“三會一課”等為載體，迅速掀起學習宣貫熱潮，切實把思想和行動統一到集團決策部署上來。二是狠抓工作落實。要圍繞年度目標任務，細化分解工作內容，壓實工作責任，將職代會精神內化于心、外化于行。三是聚焦市場攻堅，拓寬發展空間。在穩固舊梯更新市場優勢的基礎上，全力突破加裝電梯市場，加快省外市場駐點布局，筑牢公司“穩存量、拓增量”的發展根基。四是嚴抓項目管理，強化全流程管控，嚴格落實全流程安全質量、成本及物資管理要求，嚴守“六個嚴禁”，打造精品工程，擦亮建工安裝電梯品牌。五是打造專業人才梯隊，堅持市場拓展與人才建設雙向發力，加強專業技能培訓，培育一支懂技術、精安裝、善市場、會管理的復合型人才隊伍。六是深化黨業融合，匯聚發展合力。推動黨建工作與市場開拓、項目建設深度融合，強化作風效能建設。全體干部職工要以職代會精神為指引，錨定“十五五”開局之年目標任務，實干篤行、奮勇爭先，為集團轉型發展、創新發展、高質量發展貢獻電梯公司全部力量。
